1月11日上午，洁源排水公司召开2022年度领导班子和领导人员年度考核会。市城控集团副总经理周平，集团考核组成员，洁源排水公司领导班子成员、中层干部和职工代表参加会议。
会上，洁源排水公司党总支书记、董事长代表领导班子作述职述廉述学述法报告，并作个人述职述廉述学述法报告，其他班子成员作书面述职述廉述学述法报告。会议对公司领导班子及成员进行了民主测评，并对2022年度干部选拔任用工作和新提拔干部进行民主评议。
周平对洁源排水公司2022年的工作予以了充分肯定，并对2023年的工作提出具体要求，他强调一是要坚定目标，做好民生保供工作。要进一步提升生产运行质效，加强工艺调控与设备维保，充分发挥投资效益和社会效益，围绕“守护一城碧水”工作要求，扎实做好民生保供工作。二是要提高站位，谋求长远发展规划。要增强宏观意识，立足长远、未雨绸缪，抓好业务开拓和企业的创新发展，不断提升发展后劲。三是要降本增效，全力降低生产成本。要自我加压、对标找差，严格执行“一厂一策”，在污水处理厂降本增效上动脑筋、下功夫，在污水应收尽收、水质达标排放前提下，降低运行和管理成本。四是要党建引领，提升企业知名度。要以党建为引领，深化品牌价值，打造具有企业特色的党建文化品牌，加强企业的对外宣传，全面提升企业的知名度和社会认可度。五是要加强内控，规范企业经营。要抓好企业的建章立制，全面增强内控管理，压紧压实主体责任，规范做好企业经营。六是要从严治党，牢记廉政红线。要切实履行好党员干部“一岗双责”，牢固树立廉洁从业意识，健全完善党风廉政管理体系，打造一支忠诚、担当、干净的干部职工队伍。
