为促进职工综合素质提升，洁源公司按照 “重实际、重实效、按需培训”的原则，结合公司当前发展现状和远期发展愿景，制定了主题鲜明、富有内涵的下半年公司的学习培训计划。
此次培训将围绕环保法律法规、道德修养、安全教育、业务知识等几个方面开展，有针对性的采取岗位技能达标与素质储备共同推进的方式，促进职工个人修养和业务技能的综合提升。
此次职工培训是贯行党的群众路线教育实践活动，整改四风问题的重要举措之一。公司根据对不同部门、不同岗位职工下发了培训内容征集表，对培训需求进行调研，收集了职工对教育培训的意见和建议，并以此为依据合理配置了各项培训的时间、师资、培训内容等具体内容。同时，加强了对公司各部门培训工作的督导力度，及时推进培训计划逐项落实，确保学习按时、保质、到人，切实落实各项培训学习工作。