2月14日上午，扬州市洁源排水有限公司在五楼大会议室召开2022年度目标任务签约大会，公司领导班子全体成员、全体中层干部、部分职工代表参加了会议。
会议首先由公司党总支副书记、副总经理孙红卫同志宣读了《扬州市洁源排水有限公司2022年度工作计划》。公司工程建设处、计划财务处的部门负责人分别作了表态发言。随后，各党支部书记递交了党建和精神文明建设工作目标责任书和意识形态建设目标责任书，各部门负责人递交了部门目标责任书和安全生产目标管理责任书。
公司党总支书记、董事长刘义忠同志对2022年的工作提出了具体要求。他强调：一是要收心拢神，迅速进入工作状态。要迅速扭转惯性思维和疲倦心态，迅速形成紧张快干、马不停蹄的工作氛围，迅速进入工作状态，开展各项工作，为圆满完成2022年工作目标奠定良好的基础。二是要明确重点，细化工作任务分工。各部门要结合工作实际，尽快对部门年度工作任务进行分解落实，要做到突出重点，补齐盲点，打造亮点，确保目标期到必成。三是要开拓思路，全面加强企业品牌建设。要高度重视公司的品牌建设，守好污水处理主业，多管齐下，协同发展，整体推进，全面提升公司的对外形象和品牌价值。四是要加强监督，确保企业运行始终处于良性轨道。要全面加强党风廉政建设，不断健全公司内审机制，发挥纪检监督、职能监督和民主监督的作用，确保企业运行始终处于良性轨道。五是要和谐稳定，形成干事创业良好氛围。和谐稳定是各项工作顺利完成的重要保障，要切实提高站位，树立全局意识，主动作为，履职担当，从公司发展大局出发，精诚合作、团结一致，为全面完成年度各项工作而不懈努力！
来源：洁源公司
撰稿：周易
审稿：何杰